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订立劳动合同的原则是什么?

2014-10-23 09:10:40| 【阅读:321】

 


《劳动合同法》第
3 条明确了订立劳动合同的原则包括以下 5 方面内容:

1)合法;

2)公平;

3)平等自愿;

4)协商一致;

5)诚实信用。

而在《劳动法》第 17 条,确立的劳动合同的订立原则仅有以下 3 方面内容:

1)平等自愿;

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2)协商一致;

3)不得违法。

二者相比,《劳动合同法》增加了公平诚实信用的规定。这样规定体现了

对于劳动者的现实意义,而诚实信用对于倡导诚实美德,促进和谐劳动关系的建立

也起到了积极作用。

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