1、根据公司人力资源规划，在同事指导下编制人力资源需求计划、招聘计划，并协助主管组织实施；
2、建立健全人力资源素质测评体系，做好人与企业、人与岗位的匹配工作；
3、建立健全公司员工绩效管理及绩效考核制度，创新考核办法，客观公正评价员工工作业绩；
4、负责人事信息统计分析、职称评审报考、劳动纪律管理等工作；
招录条件：
1、国家统招本科院校毕业，企业管理、工商管理、人力资源管理专业；
2、熟悉国家有关人事政策并能灵活运用；
3、能够熟练操作计算机，熟悉office系列办公软件；
4、具有较强的文字表达能力和语言表达能力；
5、工作态度端正，积极主动，具有良好的沟通协调能力和合作精神；
6、富有创新意识；有较好的组织策划能力；能承受较大的工作压力。
7、应届毕业或具有1-3年从事人事、薪酬的工作经验，要求男性，30岁以下，身体健康。
公司待遇：
提供单身住宿和中午工作餐，缴纳五险一金，薪酬2000-3000元/月。工作地点：渭南。
| 招聘人数 | 0人 | 工作性质 | 全职 |
|---|---|---|---|
| 性别要求 | 不限 | 学历要求 | 本科 |
| 薪资 | 面议 | 工作地点 | 陕西 |
| 发布时间 | 2013.10.08 | 有效期 | 90天 |
| 公司名称： | 陕西北人印刷机械有限责任公司 |
| 联系人： | |
| 联系电话： | |
| 电子邮箱： | |
| 公司类型： | 企业单位 |
| 地址： | 陕西省渭南市高新区东风大街71号 |
| 公司网站： | 还没开通企业站！联系管理员 |
工作地点：上海
薪资待遇：面议元
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