一、 职业技能鉴定考评员职责
职业技能鉴定考评员是在规定的职业工种、等级和类别范围内，按照统一标准和规范，对职业技能鉴定对象进行鉴定的人员。
职业技能鉴定考评员分为考评员和高级考评员两级。考评员可承担初、中、高级职业资格鉴定；高级考评员可承担初、中、高级职业资格鉴定和技师、高级技师职业资格的鉴定。
二、 职业技能鉴定考评员任职条件
1、坚持原则，作风正派，办事公道，有良好的职业道德。
2、在本地区、本行业工种（专业）中有较高威信。
3、有本工种（专业）工龄10年以上，具有丰富的专业理论知识和熟练的操作技能。其中：考评员必须具有高级工、技师或中级专业技术职务以上的资格；高级考评员必须具有高级技师或高级专业技术职务资格。确有技术专长的“技术能手”和“能工巧匠”可以不受工种工龄的限制。
4、掌握职业技能鉴定的有关政策、法规和国家考试业务知识。
三、 职业技能鉴定考评员、高级考评员资格申报和审批
1、申报程序
按照考评员的任职条件要求，由本人所在单位推荐，经“机械职业技能鉴定分中心”审核，报“机械职业技能鉴定指导中心”批准。
2、申报材料的主要内容
本人学历证书、技术等级证书、技师、高级技师资格证书、专业技术职务资格证书以及证明本人工作业绩、技术革新等方面贡献和成果的材料。
3、资格证书
单位申报的职业技能鉴定考评员、高级考评员资格培训和考核，由“机械职业技能鉴定指导中心”统一组织实施。经过培训、考核合格者，由劳动社会保障部颁发相应级别的“职业技能鉴定考评员资格证书”、胸卡。
四、 职业技能鉴定考评员管理
1、职业技能鉴定考评员、高级考评员，由“机械职业技能鉴定指导中心”负责组织培训、考核，建立考评员档案和进行综合管理。
2、考评员资格培训的主要内容是：考评员的职责，职业技能鉴定的目的、意义、重要性，有关方针、政策、法规；职业技能鉴定的工作规程、方式、方法、检测技术、手段及有关的业务知识；国家职业标准，职业技能鉴定规范，技师、高级技师任职条件、评分标准，工作守则以及本工种（专业）的新技术、新工艺、新设备、新材料等知识。
3、考评员要严格遵守考评员守则、考核程序、考场规则。
4、考评员要加强学习，不断提高自身的鉴定考核业务、知识水平。
5、考评员有权对考核工作提出意见，有关部门应认真听取。
6、考评员资格认定有效期为三年。在资格有效期内，聘任与否由鉴定站根据需要决定。资格期满，由“机械职业技能鉴定指导中心”委托“行业鉴定分中心”对其提出综合评价报告。对审核合格者，再进行培训、考核，重新认定其考评员资格。考核优秀的应予表扬奖励。对长期不参加考评工作、或在考评工作中违反规定、徇私，经批评教育仍不改正的或情节严重的，可由“机械职业技能鉴定指导中心”取消其考评员资格，收回其考评员资格证书和胸卡。
职业交流群（综合）
