一、项目简介

发挥行业组织优势，以机械工业职业技能鉴定指导中心组织编写的国家职业标准为指导，在行业平台上建立新型校企合作模式。

主要特色：改变传统一对一校企合作模式，创建由行业组织牵头，联合多家企业与职业院校合作培养适合机械行业企业发展要求的岗位技能人才模式，为学员建立行业技能人才档案，培训合格颁发行业推荐就业证明性材料，使职业院校毕业生具备通行于行业的职业就业能力，拓展职业院校毕业生的就业渠道。通过机械行业职业技能鉴定机构鉴定，颁发行业企业认可的国家职业资格证书。

二、合作方式

（1）由中国机械工业企业管理协会、机械工业职业技能鉴定指导中心牵头与职业院校合作，针对行业特有职业（工种）开展300课时理论教学和6个月入厂实习培训。组织相关企业考核鉴定毕业学员技能，为学员建立技能培训档案并在全国行业范围内企业推荐就业。

（2）合作建立职业院校师资入企业的实训长期合作机制，组织行业优势资源为职业院校师资到机械行业重点骨干企业顶岗实践实习架设平台，并组织行业优势师资开展有针对性地培训指导工作，为职业院校师资及时了解行业企业发展，深入了解和接触企业提供优质服务。

（3）在国家职业标准、职业培训教材等方面为职业院校发展提供帮助。

三、项目特点

（1）改变传统1对1校企合作的模式，为行业组织牵头实现1所院校对多家用人单位培养1个或多个职业工种的合作模式。

（2）由行业组织牵头指导职业院校职业培训工作，为行业企业用人单位在招收合格技术人才方面提供有效协助与第三方证明。

（3）改变原有的学员只是针对一家企业培养，为面向全行业企业针对一个职业工种的培养方式，拓展学员的视野和能力，有效提高毕业学员在行业企业的就业顶岗能力。

（4）实现行业企业用工需求信息与院校招生及专业设置、教学内容安排的有效结合。

（5）解决《劳动合同法》实施以来，企业考察新员工周期短、二次培训投入大的难题。

四、资源优势

机械工业职业技能鉴定指导中心是国家人力资源和社会保障部唯一指定在全国机械行业开展职业技能鉴定指导工作的权威机构。

开发了包括车工、铣工、磨工、维修电工、装配钳工、机修钳工、工具钳工等机械类通用工种国家职业标准、培训教材和鉴定题库，并在电线电缆、汽车、数控机床、工程机械、模具、轴承、齿轮制造、高低压开关、锅炉、变压器、农机、量具刃具、磨料磨具、电梯、弹簧、电机、汽轮机、内燃机（发动机）、仪器仪表、摩托车、电加工、焊材制造等24个子行业内开发了所有特有工种的职业（工种）、国家职业标准、培训教材和鉴定题库，为机械行业的职业开发、标准制定、教材编制、题库建设、技能大赛、培训认证和颁发国家职业资格证书提供支持。

五、培训特色

（1）开展行业企业用工需求调查工作，使培训学员就业更加有保障。

（2）强化培训师资力量，所有参加授课师资必须经由行业组织认可和培训才能参加教学培训工作，保证教学和培训质量。 

（3）有针对性的培训内容，行业将组织各方参与培训方案和培训内容的制定工作。

（4）创新的实习实践模式，所有参加培训学员将针对所学职业工种在多家行业企业实习并达到顶岗要求。

（5）行业鉴定并由行业组织向企业推荐就业，就业方式为行业推荐，用人单位与毕业学员双向选择方式进行。

六、联系方式

中国机械工业企业管理协会、机械工业职业技能鉴定指导中心职业培训部部长 张震龙  

电话：010-63490182，13651342840     邮箱：zzlarthur111@yahoo.com.cn